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          河冶科技召開第三屆二次職工(會員)代表大會暨2015年度總結表彰大會

          日期:2016-02-03 00:00:00 瀏覽次數:4059

          2016127日,河冶科技股份有限公司第三屆二次職工(會員)代表大會暨2015年度總結表彰大會在公司多功能廳隆重召開。來自公司各部門的91名職工代表出席了大會。公司領導,公司中層管理人員,2015年度受表彰員工等58人應邀出席了會議。

          公司黨委副書記、工會主席王志遠主持了預備會議,通過了職代會代表資格報告、大會議程。通報了上屆職代會代表提案辦理落實情況的報告。

          大會在莊嚴的國歌聲中開幕。大會由公司工會主席王志遠主持。

          公司運營總監靳立新做了工資集體協商協議書(草案)說明以及2016年經濟責任制考核辦法說明。然后,大會審議通過了《工資集體協商協議》和《2016年經濟責任制考核辦法》。

          工會主席王志遠向大會做了工會工作報告。大會通過了這一報告。

          公司總經理米永旺向大會作了題為《穩增長  增效益》的主題報告。

          米總報告全面回顧總結了2015年的工作,對2015年公司發展和指標完成狀況進行了直觀的對比分析,通報了各項專項工作完成情況,對主要成績和亮點工作進行了重點點評,指出了存在的主要問題和不足。報告分析了公司面臨的挑戰和機遇,闡述了公司2016年“穩增長 增效益”的指導思想。報告指出,在市場低迷的不利形勢下,深入市場,使得河冶科技市場份額從1423.79%大幅提升至28%以上,新客戶開發58家,實屬來之不易,這是公司2015年的工作閃光點,是銷售團隊力量的優秀體現。公司在困惑中堅定信心,咬定青山不放松,夯實基礎,盯住現場。這一切成績的取得都得益于公司上下同欲,意志堅定,得益于廣大員工腳踏實地,吃苦耐勞精神的發揚。

          米總指出,2016年的工作重中之重:一是在保證安全生產、質量穩定的前提下,力??偭客瓿?,優化結構,綜合降本。二是通過提升勞效、內部改革,力保員工收入增加。兩項任務艱巨,相互關聯,必須統一思想,堅定信心,找準措施,全力以赴。必須強化全員思想、執行思想、持之以恒思想,舉全公司之力,努力完成年度目標。各級領導干部要轉作風,強紀律,站位要高,處事要低;心胸要廣,對己要嚴;公司上下一心,積極踐行群眾路線,推進減員增效,激勵創新。只要公司全員參與,上下同欲,知行合一,實事求是,解放思想,抓住重點,與時俱進,科學發展,就能實現公司2016年增效益的年度目標。

          會上,大會還通過了《公司內退管理規定》。

          大會進行了2015年度表彰。公司3個先進集體、1個先進支部,11個先進班組、10個勞動模范、120多名各類先進個人及優秀員工受到隆重表彰和嘉獎。公司領導為2015年度公司勞模、各類先進集體、科技進步獎項目頒發了榮譽證書。

          公司董事長楊文義做了熱情洋溢的講話,指出企業的優勢所在和企業要重點解決的幾項不足。企業要堅定信心,樹立起危機意識、緊迫意識、合作意識和標桿意識。公司上下要以只爭朝夕的拼勁,站在新的起點,抓住新機遇,邁向新征程,譜寫河冶科技更加輝煌的新篇章。

          最后,安泰科技總裁周武平給河冶科技帶來了祝福:堅定信心,深化改革,盤活資源,2016年一定會度過難關,取得輝煌。

          至此,河冶科技第三屆二次職代會暨2015年度總結表彰大會圓滿完成了各項預定議程,勝利閉幕。

           

          安泰科技總裁周武平講話

           

          公司董事長楊文義講話

           

          公司總經理米永旺講話

           

          河冶科技第三屆職工(會員)代表大會暨2015年度總結表彰大會會場

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